为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，立足当前学校改革发展面临的新形势新任务，进一步提升干部队伍的政治素养、理论水平和履职能力，切实增强推动学校事业高质量发展的责任感与使命感，3月31日上午，武汉光谷职业学院隆重召开全校干部培训会议。学校董事长饶水林以《凝心聚力担使命，实干创新促发展》为题作专题报告，全体校领导及中层干部参会，凝聚共识、共谋发展。

饶水林董事长在报告中深刻分析了民办高职教育当前面临的新要求与新挑战。他指出，当前政策监管趋严、市场竞争加剧、产业需求迫切、治理标准提升，学校正处在“不进则退，慢进也是退”的关键阶段。他强调，民办高校的核心竞争力在于教师与管理团队，干部队伍作为学校发展的“中坚脊梁”，是实现我校“建设湖北省同类学校排头兵”目标的关键力量。

结合学校发展实际，饶水林董事长对全体干部提出七点具体工作要求：一是加强学习、提升能力，强化政治、政策和业务学习，注重实践锻炼，成为懂教育、善管理、精业务的行家里手；二是求真务实、务求实效，反对形式主义，推行目标化、清单化、闭环化管理，践行“一线工作法”；三是敢作善为、履职尽责，强化责任担当，提升执行力，坚决守住安全稳定底线；四是坚持改革、大胆创新，破除思维定势，聚焦人才培养等重点领域创新，建立容错纠错机制；五是团结共事、顾全大局，强化部门协同，营造风清气正、干事创业的良好生态；六是淡泊名利、廉洁自律，严守纪律规矩，紧盯招生、采购等风险领域，筑牢拒腐防变思想防线；七是关心成长、加强考评，健全干部培养体系，完善实绩导向的考评激励机制。

饶水林董事长最后号召全体干部珍惜平台、扛起责任，以实干笃行推动学校高质量发展。此次会议统一了思想、明确了方向、压实了责任，为全体干部履职尽责、担当作为提供了行动指南。

展望未来，在学校董事会和党政班子领导下，全体干部将以此次培训为契机，践行会议要求，以昂扬斗志和务实作风推动各项工作落地见效，奋力开创学校事业高质量发展新局面，为培养更多高素质技术技能人才、服务区域产业发展贡献力量。