为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面推进大数据商务学院25届毕业生高质量就业，4月3日，大数据商务学院组织召开25届困难毕业生就业工作推进会。招生就业处处长廖维，办公室主任唐晋、李冉，大数据商务学院院长杨建新，党总支副书记、副院长王圆圆，院长助理陈果及大数据商务学院全体行政教辅工作人员以及教研室主任出席会议，会议由大数据商务学院院长杨建新主持。

会议伊始，招生就业处处长廖维发言。廖处长充分肯定了大数据商务学院在就业工作中取得的阶段性成果，并着重强调了对困难毕业生群体帮扶的重要性。廖处长指出，就业是最大的民生工程，而困难毕业生帮扶更是工程中的重点。针对困难毕业生就业，他提出“三个三”要求：1.三次深度沟通：帮扶教师需与困难毕业生至少开展三次一对一谈心谈话，全面了解其求职痛点与心理状态；2.三个有效岗位：结合学生专业特点和求职意向，精准推荐不少于三个匹配度高的就业岗位，并全程跟进面试进展；3.三次就业助力：通过告知招聘信息、陪同参与线上线下招聘会等方式，确保每名困难毕业生至少获得三次就业机会。廖处长特别强调，帮扶工作既要重实效也要有温度，我们在帮扶的过程中也要注重心理疏导，传递就业路上不落一人的信念与希望，让每个学生都能感受到学校的关怀与力量。

院长助理陈果结合“三个三”要求，对学院帮扶工作作出具体部署。她介绍，大数据商务学院25届毕业生中需重点帮扶对象达64人，占学院总毕业生的12.28%，涵盖专业能力薄弱、就业目标模糊及家庭经济困难等多类群体。面对严峻的挑战，大数据商务学院构建“党员教师带头、全员协同参与”的帮扶网络，党员教师带头示范，每人帮扶两名困难学生。此外，院长助理陈果指出要强化帮扶监测预警，开展扶志赋能行动和送岗送策活动，对贫困就业情况全面监测，做好跟踪服务，激发动力，克服就业心理压力，帮助毕业生顺利就业。

随后，各位领导、老师共同签署任务书，以责任到人、跟踪到底的决心，推动帮扶工作落地见效。

会议最后，院长杨建新作总结发言。杨院长指出就业是检验人才培养质量的试金石，全院教师要牢固树立以学生为中心的理念，将就业帮扶与育人工作深度融合，对此他提出三点要求：一是提高政治站位，压实主体责任；二是创新帮扶方式，强化资源整合；三是注重心理疏导，提升就业信心。此外，杨院长强调大数据商务学院始终秉承着“党建引领，党员先行”的优良传统，在当前复杂多变的就业形势下，党员教师在此次帮扶行动中要勇于克服各种困难，充分发挥党员的模范带头作用，带动全体教职工以“钉钉子精神”扎实推进就业工作，助力每一位毕业生走稳走好职场第一步。

此次就业帮扶推进会为大数据商务学院就业工作注入了新的动力，明确了下一步就业工作的总体安排和方向。未来，大数据商务学院将持续深化校企合作、优化就业服务，多措并举打通就业“最后一公里”，为毕业生实现人生梦想保驾护航