“校企协”拓发展,共建共赢谱新章—人居工程设计学院同武汉市工程建设全过程咨询与监理协会及会员企业举行合作签约仪式
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  • 时间:2024-04-28
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为落实推进产教融合协同育人理念,深入挖掘校企合作新模式,着力提升人才培养的针对性、适应性和实效性,4月25日上午9点30分人居工程设计学院同武汉市工程建设全过程咨询与监理协会及会员企业在行政楼207会议室进行校企合作洽谈会并举行签约仪式。校长危道军教授、招生就业处处长廖维、人居工程设计学院院长石建甫、党总支书记张春明、学工办主任谢博、综合办副主任万雪景、武汉市工程建设全过程咨询与监理协会副会长杨泽尘、协会秘书长陈凌云、协会部长黄桂芬及3家会员单位代表人参加本次签约仪式。本次会议由人居工程设计学院党总支书记张春明主持。

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参会人员合影留念

张春明书记首先代表学校向武汉市工程建设全过程咨询与监理协会及协会会员单位的到来表示热烈欢迎并致欢迎词。张书记指出在美联教育集团、学校领导正确带领下,人居工程设计学院坚持改革创新,构筑“三全育人”、践行“五育并举”之格局和理念,逐步提升内涵建设,形成快速发展大好局面。职业教育离不开协会及企业的深度参与和鼎力支持,在过去的5年里感谢武汉市工程建设全过程咨询与监理协会及其会员单位同我院同频共振,提升校企合作育人培养质量。衷心希望通过此次合作洽谈再次开启校企合作的新篇章,共同探索人才培养的新模式、新路径、新方法。

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石建甫院长介绍了学校及学院的基本情况,强调人居工程设计学院以培养工程设计和行业技术技能人才为主,下设建筑工程技术、工程造价、建设工程管理、环境艺术设计、视觉传达设计、动漫设计六大专业。近年来,学院在师资力量、人才培养、教育教学、科研成果等方面取得的长足进步,学生及老师参加省级技能大赛奖项丰硕。学院立足光谷,服务社会,从人才培养专业的规格、专业教学计划的制定、课程内容的选择、教学队伍的组织、考核内容与标准的确定五个方面和企业密切合作,深化教学改革,确保人才培养适销对路。

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危道军校长发表讲话

会上,危道军校长指出随着信息化人工智能技术的迭代更新,建筑行业面临数字化转型升级,应大力推进智能建造、装配式建筑及“双碳”目标下的绿色建筑发展。职业教育如何更好地为武汉市地方经济社会发展服务,需要将产教融合作为重要举措,贯穿于人才培养的全过程。未来10年,我国职业教育将继续以质量为先,注重培养学生的实践能力和职业素养,持续加强校企合作是必经之路。

危校长强调,可以充分依托监理协会的资源优势,构建全新的育人模式,共同打造教学实践基地,推动产教深度融合,服务校企高效对接、适应行业转型发展,形成同市场需求相适应、同产业结构相匹配的具有武汉光谷职业学院特色的职业教育发展新格局。

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监理协会副会长杨泽尘发表讲话

杨泽尘副会长表示希望通过探索“协会、学校、企业”合作模式,充分发挥监理协会的桥梁纽带作用,共同培养综合性强的技术技能型人才,并在课题研究、人才优化培育、资源互补共享等多方面与人居工程设计学院展开深度合作。杨会长指出校企合作只有建立在互惠互利的基础上,才能行稳致远,衷心希望以此交流活动为契机,共建长期、有效、深层次交流合作关系,实现行业、学校、企业三方共赢局面。

会中,招生就业处廖维处长对监理协会主动推动产教融合,积极参与学院人才培养表示高度赞赏,并就如何加强校企协合作办学融合深度,提出以下几点建议:一是学生实习就业方面:由协会牵头,采取协会“下单”,学校“接单”的模式创新校企协三方合作育人模式;二是深入校企合作方面:建议加深校企协合作层次,由单纯的安排学生实习实训转向培养建筑行业需要的技能型人才,由简单的“实习+就业”模式升级为“订单班+冠名班”;三是增强合作实效方面:要整合行业优质资源,优化学校、行业协会及企业的资源配置,促使三方合作效益最大化,积极创新合作模式,推进企业学院及产业学院的建立,争取打造校企协合作典范。

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武汉光谷职业学院、武汉市工程建设全过程咨询与监理协会合作签约

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人居工程设计学院、湖北天成建设工程项目管理有限公司签约

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人居工程设计学院、中工武大诚信工程顾问(湖北)有限公司签约

校企双方进行座谈交流,大家一致表示,下一步将在人才培养、课题研究、社会服务、开展“行业一日游”等方面开展广泛合作,不断创新人才培养模式。学校、协会和企业三方在热烈的掌声中进行签约仪式。

此次人居工程设计学院同武汉市工程建设全过程咨询与监理协会及协会企业的签约仪式,为进一步开展多层次、多形式、多领域的合作,实现校企协资源的有机结合和配置、共同培养社会发展需要的人才提供了新的途径。本次合作,必将为学校创造多维度的技能强化平台,为协会强化建筑行业示范引领作用,为企业发展提供强有力的技术人才支持,相信在三方的共同推动下,校企合作必将结出累累硕果!


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