2月15-16日，我校2022年中层干部年终考核会议在学校综合楼J340会议室举行，全体校领导、校长助理出席会议，全体中层干部、部分职工代表参加会议，会议由校党委书记、校长饶水林主持，全体中层干部结合学校2022年十三大奋斗目标、76项重点工作完成情况及个人履职情况作总结汇报。

岁首年终，各单位中层干部按照《武汉光谷职业学院2022年度考核工作实施方案》的要求，对照学校年初提出的《武汉光谷职业学院2022年十三大奋斗目标76项重点工作》，全面总结本年度奋斗目标和重点工作的完成情况，围绕创新抓特色，用案例和数据说话，同时客观真实地反映工作中存在的问题，对2022年的工作实绩及2023年的工作展望进行了汇报。

饶校长在听取各位干部的汇报后，在总结讲话中指出，年度考核工作是我校一项重要的工作，由于去年疫情原因，这项工作放在本学期初进行，全校教职工要从思想上充分认识到这项工作的重要性，考核的意义在于不断的发现问题、分析问题、解决问题，从而不断改进和提升工作效能，推动学校高质量发展，考核要充分体现三个的原则：全面、客观、公正。统筹考核德、能、勤、绩、廉5个方面的内容；在主抓76项重点工作的同时，既要考虑到工作中的亮点和特色，也要考虑到日常管理工作；考核是建立监督检查机制的有效手段，要发挥正面激励作用，发挥好考核指挥棒的作用。

饶校长要求，全体中层干部要主动作为，落实责任、增强担当意识，加强作风建设，要有勇气、信心和拼劲抓好2023年各项工作，“安全、有序、平稳、和谐” 确保各项工作安全有序，紧紧围绕学校各个时期的中心工作，服务教学科研，服务师生员工，不断推动学校教育教学更高标准更高效率更高质量发展。

图文｜党委办公室

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